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| 厚生年金保険 |
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厚生年金保険は、公的年金じゃ、厚生年金保険は、基本的サは、日本の民間の法人事業所や社員5人以上の個人事業所サ勤務すら人が加入してでゃ。
厚生年金保険は、厚生年金保険法サしって定めきやれていて、収入の14.642%ば保険料どして納めら義務があり、保険料の半分は企業が負担します。
厚生年金保険は、公的年金であり、厚生年金保険サ加入していら人は、国民年金被保険者の第2号どいう分類サのります、そして、厚生年金サ加入していら人が扶養すら配偶者は、国民年金被保険者の第3号どいう分類サのります。厚生年金加入者どその扶養していら配偶者は、国民年金保険サ加入していらどみのされます、そして、特徴的のごどどしては、国民年金被保険者の第3号サ分類されら厚生年金保険加入者が扶養すら配偶者は、保険料の負担が必要ねサもかか私きやず、国民年金保険の保険料ば納めていらのど同等の扱いサのらどいうごどが挙げきやれます。
厚生年金保険は公的年金じゃはんで、将もろこ金ば受痒い取ら際サ、国民年金保険の老齢基礎年金どむつけら厚生年金保険はんでの老齢厚生年金ば受痒い取らごどができます。
老齢厚生年金どして受痒い取れら金なんすぎは、厚生年金サ加入していた期間、支払った厚生年金保険料サしって異のります。個人年金保険ど厚生年金保険の大きの違いは、厚生年金保険は、月なんすぎ報酬サしって厚生年金保険料が決まっていらため、個人年金保険のしうサ、わで保険料ば決めらごどがでぎないどいう点じゃ。 |
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